作风利剑频出鞘，春雷隆隆震长空。近日，九江市纪委通报了5起作风建设典型问题，7人受到处理，所在单位主要领导及分管领导因履职不力被追责，在当地引起了强烈反响。这是“春雷行动”发现并查处的典型案例第一次公开曝光。

　　作风是最硬的软环境。办事拖拉、无故脱岗等看似不起眼的“小事”，背后反映出的却是干部管理松懈、宗旨意识淡薄的“大事”，既疏远了干群关系，也与作风建设的要求格格不入。

　　为进一步推进两个责任落实，切实转变工作作风，助力全市项目建设见效年，维护群众利益，九江市纪委从今年3月底开始对全市具有行政审批、行政许可和公共服务功能的行政服务中心、专业办事大厅、便民服务站所等窗口单位集中开展了一次督查、调研和执纪问责活动，简称“春雷行动”。

　　据了解，近两个月来，市纪委组成5个行动组分别深入到486个窗口单位及乡村便民服务站进行了明察暗访；从四月下旬开始，各县（市、区）纪委也加入到“春雷行动”中，开展监督检查或交叉暗访。目前累计发现问题线索518个。截至目前，已查实159起，处理135人，其中立案27人，组织处理108人，问责党组织67个。

　　春雷唤醒世间万物复苏，行动彰显作风建设决心。通过这次作风建设“春雷行动”，让“怕、慢、假、庸、散”干部得以警醒，全市干部的担当意识、效率意识、实干意识、本领意识和纪律意识得到显著增强，取得了预期的效果。（九江市纪委监委）