第一、敢于监督。纪委（检）委员不是一个专职岗位，影响履职的因素主要两个：一是责任心问题。纪委委员都是经过严格选拔的同志，政治素质过硬，要热心纪检监察事业。同时要建立健全考核机制，对大家的工作进行鼓励；二是履职的保障问题。学校纪委一定会为纪委委员履职作坚强后盾，各单位各部门党委也要重视纪委委员的工作，消除履职顾虑，使大家敢于履职，愿意履职。

第二、善于监督。各级纪（检）委员要善于把监督工作放在学校发展改革的大局中来谋划，胸怀全局，立足本职，认真钻研纪检监察相关专业知识，不断提高自己的业务能力。积极配合所属部门党委开展工作，不断创新工作方法，积极探索监督工作的规范化、制度化、常态化和人性化。

第三、依法监督。纪检干部要认真学习党的政策、路线和方针，刻苦钻研国家法律法规和学校的规章制度，努力提高自己的政策和法律素养，在监督中有法有纪可依，有章可循，不断提高依法执纪的能力。真正做到打铁必须自身硬，树立纪检干部“可敬、可亲、可信”的良好形象。

四、要切实形成正风肃纪的合力

要切实贯彻学校党委“从严治校、有错必究”的方针。做好全校的党风廉政建设和反腐倡廉工作，仅靠学校纪委一个部门是不行的。党风廉政建设和反腐倡廉工作是一个长期复杂的工作，更是一项全局性的工作，必须依靠学校的各个部门发挥各自的作用，必须依靠在座的各位同志全面履行自己的职责，必须依靠全校师生员工的支持！只有大家都尽到了自己的职责，才会有坚决的执行力、准确的执行力、创新的执行力、高效的执行力，才能圆满完成党风廉政建设的各项任务。

第一、要切实履行“第一责任人”的职责。这里主要说的是各部门的党政主要负责人，特别是“一把手”。党风廉政建设责任制有明确的规定，各部门的“一把手”是本部门党风廉政建设的“第一责任人”，每年年初的时候，你们都和学校党委签定了党风廉政建设责任状。怎样才算是履行了“第一责任人”的职责，党风廉政建设责任制里是有规定的，提出了“四个亲自”：亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。只有按“四个亲自”的要求去履行了，我相信各部门的党风廉政建设都会搞得有声有色，取得实效。

第二、要切实做好任务分解工作。任何工作要落实到位，关键在于执行力，基层工作千头万绪，“一把手”不能做“千手观音”，不可能事必躬亲，除了做好“四个亲自”，要善于把各项任务进行分解，落实到基层，落实到个人，纪检委员作为直接责任人，要当好参谋助手，及时提出建议，这样一级抓一级，层层抓落实，形成横向到边、纵向到底的工作格局，就没有干不好的工作和落实不了的任务。

第三、要充分调动各方面的力量。我们党有一个重要的法宝，就是群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。开展党风廉政建设，也要用好这个法宝，充分调动各方面的力量，广泛征求师生员工意见，接受他们监督。现在我们正在搞群众路线教育实践活动，要以这次活动为契机，坚持边学边改、边查边改、边整边改、不断发现问题、解决问题，以优良的党风、政风带动校风、教风、学风的转变，为不断提升办学质量、实现办学目标提供坚强的政治纪律保障和力量源泉。

                          2013年9月12日