中共九江学院纪委党风廉政建设工作约谈制度（试行）                                                                                     　　

    第一条  为深入推进学校党风廉政建设和反腐败工作，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定(试行)》和《中共江西省纪委党风廉政建设工作约谈制度（试行）》，结合学校实际，特制定本制度。

    第二条  本制度所称的党风廉政建设工作约谈，是指学校纪委根据了解和掌握的党风廉政建设和反腐倡廉工作情况，为推动中央、省市纪委和学校党委部署的重点工作落实，对学校各部门和二级学院主要领导、分管领导或纪委书记（纪委委员）进行约谈，以进一步了解情况，指出存在的问题，提出改进要求，推进学校党风廉政建设和反腐倡廉工作。

    第三条  约谈工作每年进行一至两次。根据工作需要，也可随时进行。

    第四条  约谈由校纪委书记、副书记主谈，根据工作需要，也可以委托其他校纪委委员主谈。

第五条  约谈工作在学校纪委的领导下进行，设立约谈工作承办室，设在纪委办公室，负责约谈相关业务的具体承办。

第六条  约谈工作按照以下程序进行：

   （一）确定约谈主题和对象。每年年中或年底由学校纪委委员会根据工作需要研究确定；必要时，也可由学校其它部门提出，报分管领导批准。

   （二）了解情况。承办室事前要收集汇总有关情况向主谈人汇报，并根据主谈人要求拟定约谈提纲。

   （三）通知约谈对象。承办室应提前3天将约谈的主题、对象、时间、地点等事项通知约谈对象所在单位党组织或约谈对象本人。

   （四）实施约谈。约谈时，主谈人应向约谈对象说明约谈主题及原因，指出约谈对象需要注意的问题，认真听取约谈对象的情况介绍及对有关问题的解释和说明。约谈过程中，要注意遵守保密纪律，承办室要做好约谈记录，谈话记录一般应经约谈对象本人签字认可。

   （五）汇总约谈情况。约谈结束后，承办室应形成约谈工作情况书面材料，并根据工作需要向学校党委汇报。

第七条  对需要由约谈对象所在单位整改的问题，承办室应向其发出整改通知书，并要求其自收到书面整改通知书之日起的30个工作日内，向学校纪委报送整改工作情况。对整改不力、整改措施不到位的单位或个人，按照党风廉政建设责任制等有关规定，予以责任追究。

第八条  学校科以下党员干部需要进行党风廉政建设工作约谈的，由所在单位负责人参照本规定负责实施。

    第九条  本制度由学校纪委办公室负责解释。

    第十条  本制度自印发之日起施行。